Responsable optimisation processus F/H

👋 Groupe Jean Hénaff : qui sommes-nous ?

Bienvenue chez Jean Hénaff, PME familiale et indépendante nichée au cœur du Finistère, à Pouldreuzic. Depuis plus de 100 ans, nous conjuguons tradition et innovation pour bien nourrir les hommes tout en valorisant notre territoire. Vous connaissez sûrement notre célèbre pâté Hénaff, mais nous sommes aussi des explorateurs ! Produits à base d’algues, saucisses fraiches, tartinables de légumes et de poissons, ou encore saucisses fraîches… Nous aimons innover tout en respectant nos racines.

Notre ambition est claire : continuer à simplifier, moderniser, innover et standardiser nos pratiques pour construire une entreprise plus agile et performante. Et c’est là que vous intervenez !

💪 Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Nous sommes à un moment clé de notre histoire. Notre organisation a besoin d’un nouvel élan pour devenir plus simple, plus efficace et mieux alignée sur nos objectifs stratégiques. Nous recherchons donc notre Responsable Optimisation des Processus, capable d’être moteur de cette transformation.

Votre rôle sera de conduire et accompagner le changement avec énergie pour que chaque collaborateur devienne un acteur clé de cette transformation.

🤝 L’équipe que vous allez rejoindre

Vous serez intégré(e) au service QHSE, sous la responsabilité de Mireille, notre Directrice QHSE. Bien évidemment, vous collaborerez étroitement avec :

• Le COMEX (Comité Exécutif), regroupant l'ensemble des responsables de processus,
• Les managers opérationnels, qu’ils soient en production ou dans les fonctions supports,
• Tous nos collaborateurs, des nouveaux arrivants à ceux qui nous accompagnent depuis des décennies.

Ensemble, vous contribuerez à la performance globale du groupe et ferez bouger les lignes avec toute votre créativité.

💡 Ce que vous allez faire chez nous

Analyser et optimiser nos processus

• Cartographier et évaluer nos pratiques actuelles pour identifier les leviers de simplification et de standardisation.
• Proposer des solutions innovantes et concrètes pour automatiser ou rationaliser les processus clés, tout en veillant à préserver notre authenticité.

Conduire et accompagner le changement

• Créer un réel esprit collectif autour de la transformation, tel un(e) véritable facilitateur(trice), en expliquant les objectifs, en suscitant l’adhésion et en valorisant les réussites.
• Accompagner nos équipes, avec pédagogie et écoute, dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail.
• Identifier les freins au changement et y répondre avec agilité et empathie.

Piloter et suivre les projets d’amélioration continue

• Construire une feuille de route en lien avec la direction et coordonner sa mise en œuvre avec les services concernés.
• Mener des audits internes, analyser les résultats et ajuster les actions pour garantir une amélioration durable.
• Suivre les indicateurs de performance, communiquer les résultats et partager les bonnes pratiques.

Renforcer la gestion documentaire et la conformité

• Veiller à ce que nos processus respectent les exigences réglementaires et les standards de qualité.
• Former les équipes pour garantir une gestion documentaire efficace et fluide.

🚀 Ce poste est fait pour vous si...

Vous aimez faire bouger les lignes ! Enthousiaste, curieux(se), vous débordez d’énergie et d’idées pour transformer les organisations tout en mobilisant les équipes autour de vous.

Vous êtes bienveillant(e) et à l’écoute : vous savez que chaque changement passe par une bonne compréhension des besoins et une communication claire.

Vous êtes un(e) leader naturel(le), et adorez embarquer les équipes grâce à votre capacité à rendre des concepts complexes accessibles et attractifs.

Vous maitrisez les outils et méthodes de gestion de projet, d’optimisation des processus, et savez traduire vos analyses en actions concrètes, adaptées aux réalités du terrain.

Vous avez déjà une expérience réussie dans la mise en place d'un système.

🌟 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous ?

Un cadre de travail humain et convivial : 
Nous sommes une entreprise à taille humaine (la convivialité fait d’ailleurs partie de nos valeurs). Le développement de nos équipes fait partie de nos priorités : nous assurons une intégration et une formation en continue dans les meilleures conditions pour nos collaborateurs.

Une mission pleine de sens 
Nous sommes fiers de préserver notre richesse culturelle, gastronomique et environnementale en produisant bien, bon et sain.

Un salaire compétitif et des avantages 
Salaire bruts selon profil, 13ème mois, forfait 216 jours avec RTT, mutuelle familiale, chèques cadeaux CSE… et un job à deux pas de la mer !

✅ Envie de nous rejoindre ?

Voici comment ça se passe :

1️⃣   Premier contact : Fanny, de notre équipe RH, vous enverra un SMS ou vous appellera pour échanger sur vos envies et vos premières impressions. Un moment simple et détendu pour faire connaissance !

2️⃣   Un échange en duo : Vous rencontrerez Mireille, notre Directrice QHSE, et Fanny pour discuter plus en détail de vos aspirations et des enjeux du poste. Une belle occasion de partager vos idées et d’en apprendre davantage sur nos attentes.

3️⃣   Dernière étape : Un rendez-vous avec Marie-Charlotte, notre DRH, et Mireille pour valider vos impressions mutuelles. Au programme : des échanges authentiques et quelques mises en situation inspirées de notre quotidien.

Alors, prêt(e) à relever ce défi et à faire bouger les lignes avec nous ? 🎉 Postulez maintenant !

Réf: 674faecd-02b2-4236-85ba-d5af7173c804