Responsable secteur GMS F/H

🌟 Et si votre terrain de jeu, c’était… un secteur à développer (et des produits qui donnent faim) ?

Chez Jean Hénaff, on fait des produits simples, bons, sincères…
Mais surtout, on fait des produits qui vivent :
👉 les incontournables Pâtés & Rillettes (leader à marque, et on ne va pas s’en cacher 😄)
👉 une gamme Apéro en pleine explosion (tartinables, sauces… et de plus en plus de fans)

Bref, ça bouge. Beaucoup.
Et pour accompagner cette dynamique, on réorganise nos secteurs pour être encore plus présents sur le terrain.

🗺️ Votre terrain de jeu

👉 Secteur Centre-Est / Bourgogne / Franche-Comté / Est
(Départements : 18, 58, 21, 71, 52, 70, 88, 68, 25)

Un secteur avec :

• des magasins déjà travaillés,
• d’autres à aller conquérir,
• et surtout… beaucoup de potentiel.

👉 Votre mission : être présent là où ça compte, et faire grandir la marque partout où c’est possible.

🎯 Pourquoi on recrute ?

Parce que nos produits se développent… et qu’on a décidé d’accélérer.

Avec la diversification de nos gammes (et notamment l’apéro), on réorganise nos secteurs pour :

• mieux couvrir le territoire
• être plus présents en magasin
• et ne plus laisser passer d’opportunités

Concrètement ?

• Un secteur déjà en place… mais loin d’être saturé.
• Un vrai terrain de jeu pour quelqu’un qui aime développer, convaincre, construire.

👋 L’équipe que vous rejoignez

Vous intégrez le Pôle GMS, piloté par Frédéric, avec une vingtaine de Responsables de Secteur.

Une équipe :

• autonome (on vous fait confiance)
• terrain (beaucoup de terrain)
• et plutôt sympa (important aussi 😄)

Ici, on parle DN, opérations, merchandising…
mais aussi produits, goût, et parfois même de “quel tartinable marche le mieux à l’apéro” (spoiler : tous).

🍴 Vos missions (et elles ont du goût)

Votre quotidien ?
👉 Aller sur le terrain, créer du lien, développer la présence Hénaff… et repartir avec le sentiment d’avoir fait avancer les choses.

Concrètement :

• Développer la distribution (DN) sur votre secteur
• Renforcer la présence de nos gammes Pâtés & Rillettes (on consolide)
• Accélérer la visibilité de la gamme Apéro (on développe)
• Mettre en place des opérations et des mises en avant
• Identifier les opportunités magasin par magasin
• Construire des relations solides avec vos interlocuteurs

👉 En résumé : vous faites grandir le secteur. Vraiment.

Une journée avec vous: 

• 5 magasins par jour
• 7 à 8 contacts terrain
• Organisation autonome
• Et la satisfaction de voir vos actions concrètement en rayon

🧑‍💼 Le profil qu’on imagine

Pas besoin d’un CV parfait.
On cherche surtout une personne qui a envie d’y aller.

• Vous avez une première expérience en lien avec la GMS (stage, alternance ou job).
• Vous aimez convaincre (et vous ne lâchez pas au premier “non”)
• Vous êtes autonome et organisé(e)
• Vous aimez le terrain (vraiment, pas juste sur le papier)

Et surtout :

• vous aimez les produits que vous défendez
• vous aimez créer du lien
• vous avez de l’énergie

💼 Ce qu’on vous propose

• CDI – Forfait 216 jours
• 30 à 42k€ bruts/an sur 13 mois + variable (~4k€)
• Véhicule de fonction électrique
• Smartphone, tablette, CRM

🌟 Et si on faisait connaissance… autrement ?

Pour ce poste, on a choisi de casser un peu les codes du recrutement classique.

Pourquoi ?
Parce qu’un Responsable de Secteur, ça ne se résume pas à un CV.
C’est une présence, une énergie, une capacité à convaincre… et à créer du lien sur le terrain.

👉 Et ça, ça se ressent bien mieux en vrai qu’à distance.

🚀 Un recrutement en version “rencontre terrain”

Après réception de votre candidature, nous réalisons une première sélection des profils.

Si votre profil correspond, Fanny (service RH) vous contacte directement pour vous proposer de participer à une session de recrutement collective (2h).

📅 Mercredi 8 avril après-midi – à Dijon
👉 Une seule date, un seul format : on va à l’essentiel.

👥 Ce qui vous attend

Pendant cette session, vous allez rencontrer :

• Fanny (RH)
• Marie-Charlotte (DRH)
• Frédéric (Responsable de la force de vente)

Au programme :

• découverte de l’univers Hénaff, de nos produits et de notre façon de travailler
• échanges autour du métier et du secteur
• réponses à toutes vos questions

👉 Un moment simple, direct, sans filtre, pour voir si ça match des deux côtés.

Après ce temps collectif, place à l’échange individuel : vous participerez à une courte mise en situation commerciale, avec l’un des recruteurs.

Pas de piège, pas de discours à apprendre, on veut simplement voir comment vous vous y prenez, comment vous interagissez, comment vous convainquez.

📬 Envie de rejoindre l’aventure ?

Envoyez-nous votre CV.
Si votre profil correspond, on vous appelle… et on vous donne rendez-vous.

👉 Prochaine étape : nous rencontrer le 8 avril à Dijon.

On a hâte de vous découvrir — et peut-être de vous compter bientôt dans l’équipe Hénaff.

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