Chargé(e) de recrutement et projets RH en alternance F/H

Qui sommes nous ?

Le groupe Jean Hénaff est un petit groupe familial de PME bretonnes à taille humaine, créé en 1907. Bien connu pour notre Pâté Hénaff, nos terrines et saucisses fraîches, nous nous sommes diversifiés et proposons aussi une large gamme d'algues et de charcuterie bio. L'innovation et l'amélioration constante de nos produits nous permettent de répondre à notre principale mission qui est de créer, fabriquer et distribuer des produits agroalimentaires de haute qualité, nourriciers et vecteurs de plaisirs.

Du côté de notre service RH, dynamisme, adaptabilité et bonne humeur sont nos maitres mots ! 

Chaque jour, nous travaillons pour accompagner nos 35 managers dans le recrutement de leurs équipes, le développement des compétences et l'engagement des salariés. Notre équipe se compose de notre DRH, Marie-Charlotte, Chantal et Fanny, Chargées de missions RH, Christelle, Responsable paie et Lisa, assistante administrative RH. 

Ce que vous allez faire chez nous

Nous sommes à la recherche de notre petite pépite ! Et voici ce que nous proposons : 

- Du recrutement (50% de votre temps)

Sauf si vous vivez sur Mars, il ne vous a pas échappé qu'absolument toutes les entreprises sont confrontées à des difficultés pour recruter leur personnel. Pour échapper à cette fatalité, nous devons innover, surprendre les candidats, aller à leur rencontre. Vous sourcerez sur CVthèque, vous réaliserez les approches directes, les découvertes téléphoniques, les entretiens en visio et toute la relation avec les candidats. Vous assurerez aussi les relations avec les agences d'intérim (promis, nos interlocuteurs sont très sympas). 

- Des projets RH (50% de votre temps)

Marie-Charlotte a toujours plein d'idées mais manque souvent de temps pour les réaliser. Grâce à vous, nous allons pouvoir avancer : baromètre social, préparation de la campagne des entretiens annuels et professionnels, benchmark de rémunération, bilan social individuel, procédure on/offboarding... Les sujets sont variés !

Quand on vous imagine, on voit vous comme ça

- Plus vous avez d'interactions avec des personnes différentes, plus vous êtes heureux/se (vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour appeler les candidats, vous vous intéressez à eux, à leurs métiers, à leurs attentes). 

- Vous aimez faire du bon travail et portez attention aux détails qui font toute la différence.

- Vous êtes intéressé(e) par l'innovation RH, notamment sur la partie recrutement.

- Vous êtes étudiant(e) et préparez un master RH.

Comment postuler ? 

Allez faire un tour sur notre site carrière, consulter le profil LinkedIn de Marie-Charlotte et si ça vous inspire, envoyer nous votre CV. 

Pas de lettre de motivation (on ne la lira pas ;-) ) mais si vous avez envie, glissez nous un petit mot (ça vous sera proposé en candidatant).

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