Technicien Maintenance Energies F/H

🌿 Rejoignez une équipe où énergie rime avec solidarité

Chez Jean Hénaff, entreprise bretonne fière de ses racines et de ses innovations, nous croyons qu’une usine qui tourne bien, c’est avant tout une équipe soudée.
Aujourd’hui, nous recrutons un Technicien de maintenance énergies pour renforcer notre service technique à Pouldreuzic.

🤝 Une équipe soudée et polyvalente

Vous intégrerez la team énergies, composée de Mathieu, Marion, Anthony et Dominique (ce dernier intervenant plus particulièrement sur la partie électricité et automatisme, en appui de l’équipe sur l’ensemble du site), sous la responsabilité de Grégoire, responsable technique.

Ici, tout le monde met la main à la pâte : entraide, échange et polyvalence sont nos maîtres mots. Chaque technicien connaît plusieurs installations, et chacun peut compter sur les autres pour un coup de main ou un partage d’expérience.

C’est cette interchangeabilité qui fait notre force !

⚙️ Vos missions au quotidien

Chez nous, pas de routine ! L’équipe tourne sur trois types d’horaires, pour que chacun connaisse tous les postes et reste polyvalent.

🕓 Trois rythmes de travail qui se complètent

• Le matin (6h-14h) : vous lancez la journée: ronde de démarrage sur toutes les installations (vapeur, eau, froid, air, station d’épuration) pour garantir que la production démarre sans souci. Vous prenez en charge le curatif, c’est-à-dire diagnostiquer et réparer les pannes qui surviennent sur le site.

• L’après-midi (10h-18h) : vous reprenez le flambeau, effectuez la ronde du soir et veillez à ce que tout soit prêt pour le lendemain. Vous gérez le curatif jusqu’à la fin de la production. 👉 C’est aussi ce poste qui assure l’astreinte hebdomadaire (du vendredi soir au vendredi matin suivant).

• En journée (8h-16h) : place au préventif ! En binôme, vous entretenez les installations, anticipez les pannes et pilotez des projets techniques ou environnementaux (réduction de la conso d’eau, panneaux solaires thermiques, traitement d’air…). L’une des personnes de journée est dédiée à la station d’épuration et à l’épandage, pour garantir la fiabilité et la performance de l’installation.

🔧 Des missions transversales qui font la différence

Ce poste, c’est aussi une vraie autonomie au quotidien :

• Vous gérez vos stocks et commandes de A à Z : contact fournisseurs, devis, commandes, réception du matériel.

• Vous pouvez proposer et mener vos propres projets d’amélioration, en lien avec Grégoire, notre responsable technique.

• Et bien sûr, vous pouvez toujours compter sur vos collègues : ici, entraide et polyvalence font partie de l’ADN de l’équipe.

🔌 Et vous, qui êtes-vous ?

Vous avez déjà une expérience solide en maintenance, et surtout une belle envie de rejoindre une équipe humaine et passionnée. Ce qui compte pour nous :

• De vraies compétences en électricité / électrotechnique, indispensables pour être à l’aise sur le poste,

• Une autonomie technique et une approche rigoureuse du travail,

• L’envie de partager, apprendre et travailler en équipe,

• Et cette curiosité naturelle qui pousse à comprendre, à progresser et à proposer des idées.

🎓 Formation : BTS Génie électrotechnique ou Bac pro maintenance / électrotechnique avec habilitations électriques. Vous avez déjà quelques années d’expérience, et vous recherchez un environnement où l’on fait confiance à votre savoir-faire tout en valorisant votre sens collectif.

🕓 Les conditions du poste

• CDI basé à Pouldreuzic

• Horaires tournants chaque semaine : 6h-14h, 8h-16h ou 10h-18h

• Astreinte : 1 semaine sur 4 (du vendredi soir au vendredi matin suivant)

• Rémunération : entre 31 et 40 k€ brut/an sur 13 mois, selon profil

• Avantages : Carte restaurants (environ 160€ / mois), Indemnités de transport, 21 jours de RTT à poser dans l’année, Astreinte rémunérée 150€ / semaine

💙 Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous trouverez :

• Une entreprise familiale où la convivialité est une réalité,

• Des collègues sur qui compter, toujours prêts à aider,

• Une variété de missions qui entretient la motivation,

• Et surtout, une fierté commune : faire tourner les énergies d’une maison bretonne centenaire et innovante.

📅 Un processus de recrutement simple, humain et convivial

Chez nous, le recrutement, c’est avant tout une rencontre entre personnes :

1.    Un premier échange téléphonique avec Fanny (RH) pour faire connaissance, parler de votre parcours et répondre à vos premières questions.

2.    Un entretien sur site avec Grégoire (votre futur manager) et Fanny pour échanger sur vos compétences, votre personnalité et vos attentes.

3.    Une rencontre terrain avec l’équipe, pour visiter le site, découvrir le poste en conditions réelles et échanger librement avec vos futurs collègues.

👉 Si le feeling est bon, il ne vous restera plus qu’à enfiler vos EPI et à embarquer avec nous pour cette nouvelle aventure !

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